Mnoho Čechů dojíždí pracovně do sousedního Německa. Je to celkem logické, vzhledem k tomu, že v Německu jsou podstatně vyšší platy a často i zajímavější pracovní příležitosti. Proto spoustu lidí odchází právě tam, nebo jen pendlují. To znamená, že bydlí v České republice, kde mají i rodinu, ale za prací jezdí do Německa.
Na první pohled se to nemusí zdát zase tak výhodné, když vezmete v potaz, kolik projezdíte a jak dlouho vám zabere cesta. Pokud se vám ale podaří zařídit práci tak, že jste například měsíc a Německu a pak jedete zpátky na měsíc do České republiky, už to pro vás může být extrémně výnosné.
Další velikou výhodou práce v Německu jsou i německé přídavky na děti. Ty jsou přirozeně, stejně jako platy, podstatně vyšší než u nás v Česku. Takzvané Kindergeld můžete získat, i když nemáte německé občanství ani nahlášený trvalý pobyt v Německu. Stačí když tam pracujete, odvádíte daně a sociální pojištění.
Nárok na Kindergeld můžete získat na každé z vašich dětí, kterému ještě nebylo osmnáct let. Pokud se vaše děti rozhodnou studovat vysokou školu, můžete získávat příspěvky i nadále. Je ovšem potřeba dokázat to potvrzením o studiu každý semestr na vysoké škole. Také musíte doložit potvrzení o imatrikulaci (neboli přijetí na vysokou školu). Tímto způsobem můžete Kindergeld pobírat až do věku dvaceti pěti let dítěte. Jestli jste se ocitli v situaci, kdy je vaše dítě dospělé, ale nezaměstnané a nestuduje, můžete o příspěvek zažádat ještě do věku jeho 21 let.
.jpg)
Podívejte se na stránky Kindergeld podmínky a nechce si pomoci s vyřízením vaší žádosti. Vyhnete se tak nepříjemným problémům se špatně vyplněnými podklady. V těchto případech je lepší nechat si pomoct od někoho zkušeného, kdo má dostatek znalostí. Žádost tak bude vyřízená o mnoho rychleji a bez starostí. Nestane se vám tak, že by vám německé úřady žádost neuznaly, protože jste zapomněli na nějaké potvrzení.
